Community Development Manager

Etsimme kehittämispäällikköä vahvistamaan yhteisötoimintaamme ja sen vaikuttavuutta. Kehittämispäällikkö toimii Me-säätiön yhteisötoiminnan operatiivisena veturina ja yhteisötoiminnan johtajan työparina: strategia muuttuu teoiksi kehittämispäällikön käsissä. Roolissa pääset kehittämään konkreettisia keinoja, joilla parhaiten lisätään Lasten ja perheiden talo Meltsin sekä jalkapalloyhteisö FC Meltsin lasten, nuorten ja vanhempien hyvinvointia ja osallisuutta. Kyseessä on myös avainrooli uuden, Vantaalle perustettavan yksikkömme käynnistämisessä. Työpisteesi on toimistollamme Kluuvikadulla Helsingissä, mutta vietämme aikaa paljon myös Helsingin Mellunmäessä ja Vantaan Koivukylässä.

Me-säätiön tehtävä on ehkäistä lasten ja nuorten syrjäytymistä. Kehitämme omia yhteisö- ja vapaa-ajan ohjelmia sekä tuotamme tietoa, joka ohjaa päätöksentekoa, vaikuttaa rakenteisiin ja auttaa suuntaamaan rahoitusta vaikuttavaan toimintaan. Uuden strategiamme mukaisesti tunnistamme, kehitämme ja skaalaamme parhaita käytäntöjä, joiden avulla Suomi voi toimia kansainvälisenä esimerkkinä lasten ja nuorten syrjäytymisen ehkäisyssä.

Keskeiset tehtävät

Konseptien ja ohjelmien kehittämistyö:

• Olet mukana kehittämässä ja skaalaamassa Me-säätiön yhteisötyötä ja ohjelmia: ensimmäisenä tehtävänäsi on tukea  uuden nuorille suunnatun katukulttuurin ja katulajien keskuksen perustamista Vantaan Koivukylään

• Viet uusia aloitteita ideasta toteutukseen ja arkeen, mm.  vastaat jalkapalloyhteisömme FC Meltsin kehittämisestä kohti monilajiseura Sports Club Meltsiä

• Jatkossa tunnistat uusia toimintamalleja ja parhaita käytäntöjä Suomessa ja kansainvälisesti sekä vastaat kehitysprojekteista

‍

Projektinhallinta ja tiedolla johtaminen:

• Seuraat ja analysoit vaikuttavuusdataa yhdessä tiimien kanssa sekä varmistat, että data ja opit ohjaavat toimintaa ja päätyvät viestintä- ja vaikuttamistyön sisältöihin

• Rakennat toimivia prosesseja, dokumentoit ja varmistat toimintamalliemme skaalautuvuuden  

‍

Rahoitus ja talous:

• Vastaat rahoitushakuprosesseista

• Tunnistat uusia rahoitus- ja avustusmahdollisuuksia

• Vastaat yhteisöyksiköiden talouden seurannasta ja raportoinnista

‍

Viestintä ja näkyvyys:

• Vastaat yhteisöyksiköiden sosiaalisen median kanavista yhdessä tiimin kanssa

• Tuotat tietoa ja näkökulmia eri tiimien sekä viestinnän ja vaikuttamistyön käyttöön

• Tuotat ja jalostat viestintämateriaaleja (raportit, esitykset, some-materiaali)

• Varmistat tiedon jakamisen ja brändinmukaisen viestinnän

‍

Sidosryhmät ja kumppanuudet:

• Rakennat ja ylläpidät suhteita kuntiin, kumppaneihin, järjestöihin ja rahoittajiin yhdessä yhteisötoiminnan johtajan kanssa

• Tuet teknologiatiimiä vaikuttavuustyökalun kehittämisessä jakamalla kokemuksia kentältä

• Kehität yhteisöyksiköiden vierailu- ja isännöintikonsepteja

‍

Mitä odotamme sinulta

• Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. yhteiskunta-, kasvatus-, sosiaali- tai kauppatieteet)

• Ymmärrys osallisuudesta, syrjäytymisestä ja yhdenvertaisuudesta sekä kiinnostus poliittista toimintaympäristöä kohtaan

• Vähintään kolmen vuoden relevantti työkokemus

• Vahvat viestintä- ja tarinankerrontataidot

• Kyky hallita useita projekteja samanaikaisesti ja hyvä organisointikyky

• Tarkkuutta, oma-aloitteisuutta ja kykyä hyödyntää digitaalisia työkaluja ja teknologiaa

• Sujuva suomen ja englannin kielen taito

• Kokemus esiintymisestä erilaisille yleisöille

‍

Miksi Me-säätiö? Tulevien tiimikavereidesi vastauksia

“Me-säätiö on kaikkea muuta kuin staattinen säätiö. Täällä on poikkeukselliset mahdollisuudet kokeilla rohkeita ja innovatiivisia juttuja.”

“Työyhteisömme on poikkeuksellisen lämmin, kannustava ja hauska, ja arjessa viihtyy aidosti. Kuukausittainen brunssi kruunaa yhteisen tekemisen.”

“Me-säätiön suorat ohjelmat keskittyvät todelliseen, mitattavaan muutokseen. Toimimme parhaiden ratkaisujen laboratoriona, jonka opit voivat levitä laajasti myös muiden toimijoiden kautta.”

Kiinnostuitko?

Lähetä CV:si ja tiivis hakemus otsikolla ”Community Development Manager” osoitteeseen careers@mesaatio.fi. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.

_{Lasten (alle 18-vuotta) kanssa työskentelevien tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain mukainen rikosrekisteriote (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).}

‍

‍